受雇于私人老板工作期间受伤，可按以下方式解决：首先，及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后，与老板协商赔偿事宜，明确责任分担。若协商一致，签订赔偿协议，老板应按约定支付赔偿金。若协商不成，可通过劳动仲裁途径解决。需确认双方实际存在劳动关系，准备劳动合同、工资支付凭证等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益，确保得到应有的赔偿。
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