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1.故意毁坏公私财物,构成故意毁坏财物罪。数额较大(一般指价值五千元以上)或有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。2.若数额巨大(通常指价值五...查看全文
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(一)对于普通人而言,要树立正确的婚恋观,避免陷入他人婚姻成为第三者,否则会遭受道德批判。(二)若发现配偶有第三者,若第三者构成重婚或破坏军婚,可向公安机关报...查看全文
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结论:八十岁老人故意破坏庄稼,被侵权人可要求其承担民事赔偿责任;庄稼损失价值达一定标准时老人可能构成故意毁坏财物罪,但可从轻或减轻处罚。被侵权人可先...查看全文
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工伤赔偿标准取决于伤残等级。职工工伤治疗,符合规定的费用由工伤保险基金支付,停工治疗期间单位要照常发工资。一至四级伤残,保留劳动关系,基金发一次性伤...查看全文
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法律分析:(1)通常故意破坏他人婚姻,法律无直接索赔依据。虽然婚姻关系受保护,但法律重点制裁的是重婚、有配偶者与他人同居等特定破坏行为,普通第三者插足等破...查看全文
企业部门解散时,员工通常是有赔偿的。根据《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...查看全文
第三者破坏婚姻的判定需依具体情形及相关法律规定。若第三者明知他人有配偶而与之结婚,构成重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条,处二年以下有期徒刑...查看全文
原配通常不能直接起诉小三破坏家庭。破坏家庭并非一个明确受法律直接规制的案由。一般情况下,原配若发现配偶与他人存在不正当关系,可考虑收集配偶与小三存在重婚行...查看全文
员工合同的管理部门通常为人力资源部门。人力资源部门在员工合同管理中承担着核心职责。负责合同的起草、审核,确保合同条款符合法律法规及公司利益。在员工入职时...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿,可采取以下措施。首先,可尝试与工厂进行协商沟通,明晰其不给予补偿的缘由,争取协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文