若工厂搬迁却未给予补偿，可采取以下措施。首先，可尝试与工厂进行协商沟通，明晰其不给予补偿的缘由，争取协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，责令工厂依法支付相应补偿。也可向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。该机构会依据相关法律法规及事实情况，对纠纷进行公正裁决，判定工厂是否应给予补偿以及具体补偿数额等。还可向当地人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察支队反映情况。其能对工厂的违法行为进行查处，维护劳动者合法权益。另外，若涉及相关行政部门在工厂搬迁过程中存在不作为等违法违规行为，也可向其上级主管部门或当地政府信访部门反映，寻求合理解决途径，以保障自身应得的补偿权益。
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