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法律分析:(1)欺骗签订的合同并非当然无效,而是可撤销。当一方使用欺诈手段,让对方违背真实意愿实施民事法律行为时,受欺诈方有向法院或仲裁机构请求撤销合同的...查看全文
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1.若用人单位拖欠工资且未签合同需赔偿。拖欠工资要支付报酬与经济补偿;超过一个月不满一年未签合同,每月付二倍工资。2.劳动者可先和单位协商。协商无果,...查看全文
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法律分析:(1)定金退还的规则基于双方的履约情况。给付定金方如约履行债务,定金可抵价款或收回。这体现了定金在正常交易流程中的合理运用,保障了给付方的资金...查看全文
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法律分析:(1)查看合同约定。当签订房屋买卖合同后买方不付钱,卖方应先查看合同里关于买方逾期付款的违约责任条款,若存在相关约定,可据此要求买方承担违约责任...查看全文
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法律分析:(1)未签订劳动合同也能仲裁。因为劳动关系的认定并非仅依赖书面劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,就具备仲裁的基础。(2)用人单位未签合同,认定劳...查看全文
诱导签订的购房合同能否退,需视具体情况而定。若存在一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁...查看全文
诱导签订的合同,其解除方式如下:首先,可基于重大误解、欺诈、胁迫等法定事由,向法院或仲裁机构请求撤销合同。若因诱导陷入重大误解,致使合同订立显失公平,当事人有权在...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
合同签订24小时内能否解除,需视具体情况而定。一般而言,若合同中明确约定了可在签订后24小时内解除的条件及方式,那么依约即可解除。若合同未作此特别约定,就要依据相...查看全文
成立但未生效的合同能否签订补充协议,需视具体情况而定。从理论上来说,成立但未生效的合同具备一定的合同基础,双方当事人可以就相关事项进一步协商并签订补充协议。...查看全文
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