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1.取保候审期间被传唤签字,可能是执行机关让犯罪嫌疑人确认法律文书或告知事项,如送达新诉讼阶段文书、通报案件进展;也可能是进一步调查核实案件,让嫌疑人...查看全文
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结论:判刑后不能申请取保候审,但符合条件可申请暂予监外执行。法律解析:取保候审是在刑事诉讼中,公检法机关针对可能判处管制、拘役或独立适用附加刑等情况...查看全文
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结论:一方未按离婚协议支付抚养费,可先协商,协商不成走法律途径,先起诉,对方不履行判决可申请强制执行,情节严重可能构成犯罪。法律解析:离婚协议本身没有强制...查看全文
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取保候审书要提交给对案件有管辖权且负责该案件的司法机关。侦查阶段向公安机关提交,审查起诉阶段向人民检察院提交,审判阶段向人民法院提交。1.准备材料...查看全文
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取保候审申请解除有明确条件和程序。当出现不应当追究刑事责任、取保候审期限届满、采取取保候审措施不当这三种情况时,应解除取保候审。不应当追究刑事...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...查看全文
工伤病休期间工资发放遵循相关规定。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...查看全文
出差期间突发疾病是否算工伤,需视具体情况而定。若突发疾病是因工作原因直接导致,比如因工作强度大、工作环境恶劣引发,或者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...查看全文
私企工伤期间工资计算方式如下:根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...查看全文
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