离职故意拖欠工资3万元怎么办
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刚入职没签合同可以随时离职么
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文 -
民间借贷300万元怎么判刑
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单纯300万元民间借贷属民事法律关系，通常不会判刑。民间借贷是不同主体间的资金融通行为，纠纷一般通过协商、调解、仲裁或民事诉讼解决。不过，若借贷中存在...查看全文 -
诈骗5万元怎样判
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（一）若涉嫌诈骗5万元，嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。（二）尽力立功，比如提供其他犯罪线索，协助司法机关侦破其他案件。（三）尽快退赃退...查看全文 -
试用期内离职可以随时走吗
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1.试用期内离职通常不能随时走，劳动者需提前三日通知用人单位，这是法定程序，能保障用人单位安排后续工作。若擅自离职，可能构成违法解除劳动合同，给用人单位...查看全文 -
网络诈骗9万元该如何判刑
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1.网络诈骗9万元通常会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，因为相关司法解释将诈骗公私财物价值三万元至十万元以上认定为数额巨大，9万元在此范畴内。2...查看全文
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孕妇被劝退离职怎样补偿
孕妇被劝退离职，补偿标准如下：首先，若孕妇同意离职，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
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试用期员工没有提前说就离职怎么算工资
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自愿离职怎么领失业金
自愿离职通常不符合领取失业金条件。但存在特殊情况，如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供...查看全文
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4万元欠款打官司需要花多少钱才能立案
4万元欠款打官司立案所需费用主要涉及案件受理费。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。对于不超过1万元的部分，每件交纳50元；超过1万元...查看全文
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三万元以下经济纠纷怎么起诉
对于三万元以下的经济纠纷，起诉流程如下：首先，需确定管辖法院。一般遵循“原告就被告”原则，即向被告住所地人民法院提起诉讼；若被告住所地与经常居住地不一致，则向经常...查看全文
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