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起诉侵犯肖像权费用包含案件受理费和其他可能费用。案件受理费属诉讼费用,按非财产案件收费,侵害肖像权案件每件交100元至500元。涉及损害赔偿时,赔偿金额...查看全文
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结论:拍照收据可作为电子数据证据,但法院是否采信需综合审查判断。法律解析:拍照收据作为电子数据证据,其能否被法院采信取决于多方面因素。一是真实性,必须...查看全文
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结论:手写借条拍照的效力有限,保留借条原件很重要。法律解析:手写借条拍照属于电子证据,只能证明借条存在,不能单独认定借款事实。依据证据规则,书证需提交原...查看全文
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家庭暴力拍照可当作证据使用。该照片属于视听资料这一法定证据类型,能直接呈现家暴发生时的情景以及受伤情况等。拍照作为证据,来源必须合法,不能通过非法...查看全文
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一般来说,光有借款合同的拍照,能起到的证明作用比较小。从证据方面讲,按照“最佳证据规则”,书证得交原件。拍照的属于复制件,它的真实性和完整性容易被怀疑...查看全文
拍照合同违约金的计算方式,通常取决于合同中的具体约定。若合同明确规定了违约金的具体数额或计算方法,应按照该约定执行。一般而言,可能会以违约行为造成的损失为基...查看全文
当遇到网络侵犯肖像权的情况,可采取以下措施。首先,被侵权人应保留相关证据,如侵权网页截图、传播记录等,这些证据对于后续维权至关重要。然后,可与侵权方进行沟通,要求...查看全文
侵犯肖像权通常需满足以下条件:一是未经他人同意使用其肖像。这里的“使用”包括以各种方式展示、复制、传播等。二是使用目的非出于公共利益或合法授权。例如,为商...查看全文
若在开直播过程中侵犯了他人肖像权,需承担相应法律责任。首先,应立即停止侵权行为,停止直播或删除相关侵权内容。其次,需与被侵权人取得联系,诚恳道歉并表达解决问题的...查看全文
在员工离职后,公司一般不能随意使用其肖像权。肖像权是公民的基本人格权利之一,未经本人同意,他人不得擅自使用其肖像。员工离职意味着与公司的雇佣关系结束,公司不再...查看全文