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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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法律分析:(1)与单位协商是解决工资问题的第一步,这是较为温和的方式,通过直接沟通表达诉求,同时保留协商证据能为后续维权提供依据。(2)当协商不成,向劳动监察部...查看全文
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实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
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若遭遇工资拖欠,可按以下途径解决:一是与用人单位协商,提出支付工资及时间要求并保留记录。二是协商无果,向劳动监察部门投诉,准备合同、工资条等证明材料,部...查看全文
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1.商品房施工质量问题中各主体都有相应责任。施工单位作为首要责任主体,施工不符标准要承担返修、赔偿等责任,造成损害还需担侵权责任。2.建设单位提供不...查看全文
离婚房产有贷款时减名,需遵循一定流程。首先,要提前了解贷款银行对于减名的具体规定与要求,通常需银行同意。一般来说,夫妻双方需携带身份证、离婚证、离婚协议、房产...查看全文
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资,违反了《中华...查看全文
抵押贷款通常需要查询征信。征信记录能全面反映借款人的信用状况,包括其过往的借贷还款情况、信用卡使用是否按时足额等。金融机构通过查看征信,可评估借款人的信用...查看全文
离婚时,贷款房产的分割方式如下:首先,若房产为夫妻一方在婚前以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动...查看全文
若面临欠银行抵押贷款无法偿还的情况,可参考以下措施:首先,应及时与银行沟通,主动说明自身财务困境及还款困难的原因,尝试协商制定合理的还款计划,如延长还款期限、调整...查看全文