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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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(一)若存在双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这三种情形,给付方可向法院请求返还彩礼。(二)若不存在...查看全文
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法律分析:(1)与单位协商是解决工资问题的第一步,这是较为温和的方式,通过直接沟通表达诉求,同时保留协商证据能为后续维权提供依据。(2)当协商不成,向劳动监察部...查看全文
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实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
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若遭遇工资拖欠,可按以下途径解决:一是与用人单位协商,提出支付工资及时间要求并保留记录。二是协商无果,向劳动监察部门投诉,准备合同、工资条等证明材料,部...查看全文
结婚照本身并不构成重婚罪。重婚罪是指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。如果女方涉及重婚罪,具体判刑需依据案件具体情况而定。在司法实践中,构...查看全文
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资,违反了《中华...查看全文
结婚证丢失一本仍可办理离婚手续。若选择协议离婚,需先持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领结婚证。婚姻...查看全文
未领结婚证,涉及彩礼退还问题。依据相关法律规定,若双方未办理结婚登记手续,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼,人民法院应当予以支持。关于彩礼返还的具体方式,通常应...查看全文
结婚证丢失时,异地能否办理离婚需视具体情况而定。若双方协议离婚,通常需在原婚姻登记机关办理。但在一些允许异地办理离婚登记试点地区,可按照当地规定,提供相关证明...查看全文