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(一)证据收集方面,除借条、借款合同外,转账记录要明确款项用途,聊天记录和电话录音要清晰体现借款意思和金额等关键信息。(二)协商过程中,沟通记录可采用短信、...查看全文
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拒绝调岗是否算被迫离职需视情况而定。若用人单位擅自调岗且调岗不合理,像大幅降薪、变更工作地点过远、岗位与劳动者专业技能不匹配等,劳动者拒绝调岗不...查看全文
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(一)若用人单位未经协商一致擅自调岗,劳动者拒绝被辞退,可收集劳动合同、工作证、工资条、调岗通知、辞退通知等证据,与单位协商要求按经济补偿标准的二倍支...查看全文
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法律分析:(1)与对方再次协商是解决问题的第一步,明确告知对方根据法律规定其应承担赔偿责任,达成赔偿协议能高效解决问题。(2)代位求偿是一种有效途径,己方保险...查看全文
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结论:第三方拖欠工资,劳动者可协商赔偿,协商不成可向劳动行政部门投诉获加付赔偿金,也可申请劳动仲裁获经济补偿,对仲裁结果不服还能向法院起诉。法律解析:依...查看全文
在国企单位,员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看,根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,并且依法支付加班费。...查看全文
若统筹车辆保险出现不理赔的情况,可按以下步骤处理:首先,仔细研读保险合同条款,明确不理赔是否符合合同约定的免责情形。若因未清晰了解条款而误解,应重新审视条款规定...查看全文
若被拒绝取保候审,意味着犯罪嫌疑人、被告人需继续被羁押于看守所等场所。从法律程序角度看,其人身自由受到限制,失去了在缴纳保证金或提供保证人后暂不被羁押的机会...查看全文
交通费是否属于保险理赔范围,需视具体保险合同条款而定。一般情况下,若因保险事故导致被保险人产生了必要且合理的交通费用支出,且该费用符合保险合同约定的赔付条件...查看全文
若汽车出险后对方一直未进行理赔,可采取以下措施:首先,及时与对方沟通,明确告知其车辆已出险,要求对方尽快履行理赔责任。通过友好协商,确定对方未理赔的原因,看是否存在...查看全文