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工伤待遇发放的标准和流程

2024-05-1075 人阅读

律师解答

工伤待遇发放需经工伤认定,待遇包括医疗费用、伤残补助等,由工伤保险基金和单位支付。依据《中华人民共和国社会保险法》,未及时申领工伤待遇可能导致权益受损。

分析:工伤待遇发放需经相关鉴定机构进行工伤认定。一旦认定为工伤,员工可以享受从工伤保险基金中支付的各项费用,包括治疗工伤的医疗费用、伤残补助金等。单位需承担员工在停工留薪期内的工资福利待遇。若未及时申领工伤待遇,可能会导致个人权益受到损害。

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