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法律分析:(1)没毕业签劳务合同后违约是否赔偿,关键在于合同约定。若合同清晰规定违约责任和赔偿方式,违约方需依约赔偿,如明确了违约金数额或计算方法,违约时就...查看全文
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法律分析:(1)没毕业签的劳动合同在一定条件下是有效的。只要学生达到就业年龄,具备建立劳动关系的能力和责任能力,合同双方意思表示真实,且内容不违反法律强制...查看全文
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结论:大四未毕业签订劳动合同,一般在符合就业条件时合同有效,但部分地区可能认定无效,合同无效时付出劳动的劳动者可获相应报酬,签约最好先明确当地司法实践...查看全文
毕业前签了劳动合同可以撤销吗
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劳动合同的撤销需区分不同情形。基于重大误解签订的,应在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内,向劳动争议仲裁机构或法...查看全文
毕业之后签实习协议算劳动合同吗
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毕业之后所签订的实习协议,通常情况下是不能算作劳动合同的。实习协议主要的作用是让即将毕业的学生在正式进入工作岗...查看全文
一般来说,应届毕业生通常是指在毕业当年的学生。大四还未毕业的学生,严格意义上不能称为应届毕业生。应届毕业生强调的是毕业的时间节点,即在当年取得毕业证书的学生...查看全文
中秋节属于法定节假日,高中学校一般应按照规定放假。然而,在一些特殊情况下,如教学安排、考试安排等,学校可能会根据实际情况进行调整,但这种调整应符合相关法律法规和...查看全文
刚毕业未工作的情况下,贷款额度通常会受到较多限制。一般来说,银行等金融机构主要会考虑借款人的还款能力,由于刚毕业者缺乏稳定的收入来源,其贷款额度相对较低。例如...查看全文
大学毕业后参军一般是可以退还学费的。具体政策规定因地区、学校类型等因素可能会有所差异。通常情况下,符合条件的毕业生在参军入伍后,可按照一定比例和标准申请退...查看全文
大学毕业生参军在符合一定条件下是可以退还学费的。通常来说,按照国家相关政策,入伍前已被普通高等学校录取或已在校就读的学生,服现役期间按国家有关规定保留学籍或...查看全文
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