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结论:无偿合同中债务人责任承担通常轻于有偿合同,一般仅就故意或重大过失负责,这符合公平原则。法律解析:在不同类型的无偿合同中,责任承担有明确规定。赠与...查看全文
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结论:在担保行为为个人行为且未用于家庭共同生活等四种情形下,配偶不承担担保责任。法律解析:根据《民法典》规定,夫妻共同债务需用于家庭共同生活、生产经...查看全文
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结论:未按还款协议履行,债务人需承担民事违约及可能的刑事法律责任。法律解析:在民事方面,未履行还款协议构成违约。债权人可要求债务人偿还本金与约定利息,...查看全文
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职工工伤一般无需自行承担费用。这是因为法律明确规定职工因工作受事故伤害或患职业病治疗可享工伤医疗待遇。1.若用人单位依法为职工缴纳工伤保险费,治...查看全文
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结论:因拖欠工资被迫旷工离职,劳动者可收集证据,通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁及向法院起诉等措施维护自身权益。法律解析:根据《中华...查看全文
试用期期间公司需依法为员工缴纳社保。根据现行法律法规,劳动关系一旦确立,用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同期限内,因此,即便处于试用期,公...查看全文
法人变更后,社保通常需要进行相应变更。法人作为用人单位的重要代表,其变更可能涉及到用人单位主体相关信息的变动。社保登记信息中包含法人等关键内容,法人变更意味...查看全文
试用期离职相关规定如下:试用期内,劳动者并非能随时离职走人。根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体操作时,劳动者应提前以书面...查看全文
离婚时债务是否可由一方承担需视具体情况而定。首先,若该债务被认定为夫妻共同债务,原则上应由夫妻双方共同承担。但根据相关法律规定及实际情况,存在特殊情形时可由...查看全文
若公司未缴纳社保且已注销,可参考以下办法:首先,需确定注销原因及责任归属。若因公司违规操作导致注销,员工有权要求相关责任人承担相应责任。对于社保欠费问题,可向当...查看全文
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