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法律分析:(1)信用卡欠款在离婚时分配的关键在于区分共同债务和个人债务。判断标准是欠款用途和是否基于共同意思表示。(2)当信用卡欠款用于夫妻共同生活、共...查看全文
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法律分析:(1)信用卡诈骗的立案追诉有明确标准。若使用伪造、骗领、作废信用卡或冒用他人信用卡进行诈骗,数额达五千元以上,就达到“数额较大”标准,构成信用卡...查看全文
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法律分析:(1)信用卡诈骗罪未遂并非不处罚,而是会比照既遂犯从轻或者减轻处罚。既遂犯根据数额大小及情节严重程度有不同量刑标准,数额较大处五年以下有期徒刑...查看全文
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1.参保人员服刑时无法续缴社保,社保到期后,养老和医保处理有别。2.养老保险:缴费满规定年限,退休能领养老金;不足年限可补缴或转城乡居民养老保险。服刑时不...查看全文
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法律分析:(1)工厂未给员工缴纳社保,员工依据法律规定有权解除劳动合同,同时工厂需要向员工支付经济补偿。这是对劳动者权益的有力保障,促使企业依法履行社保缴...查看全文
企业倒闭后,个人补缴社保的方式如下:首先,可前往当地社保经办机构,了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴,需以当地规定...查看全文
信用卡欠款后收到传票,通常仍可协商。首先,应积极主动与发卡银行或相关债权方取得联系,表明自身有协商解决问题的意愿与诚意。在协商过程中,需清晰阐述自身当前的财务...查看全文
取保候审期间,在符合相关规定的情况下可以继续缴纳社保。取保候审只是一种刑事强制措施,并非对犯罪行为的最终定罪处罚。被取保候审人在未被剥夺劳动权利等情况下,依...查看全文
公司解散时,员工社保的赔偿遵循相关法律法规。首先,需明确公司应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若公司未按规定足额缴纳,应予以补缴。计算赔偿金额时,以员工...查看全文
试用期内用人单位不为劳动者缴纳社保,劳动者有权举报。根据现行法律法规,用人单位和劳动者建立劳动关系后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同...查看全文