
律师解答
律师解答
法律分析:(1)用人单位满一年不与劳动者签书面合同,会被视为已订立无固定期限劳动合同,这是法律对劳动者权益的保护,避免用人单位长期不规范用工。(2)若用人单位...查看全文
律师解答
(一)证据收集方面,除借条、借款合同外,转账记录要明确款项用途,聊天记录和电话录音要清晰体现借款意思和金额等关键信息。(二)协商过程中,沟通记录可采用短信、...查看全文
律师解答
拒绝调岗是否算被迫离职需视情况而定。若用人单位擅自调岗且调岗不合理,像大幅降薪、变更工作地点过远、岗位与劳动者专业技能不匹配等,劳动者拒绝调岗不...查看全文
律师解答
(一)若用人单位未经协商一致擅自调岗,劳动者拒绝被辞退,可收集劳动合同、工作证、工资条、调岗通知、辞退通知等证据,与单位协商要求按经济补偿标准的二倍支...查看全文
律师解答
法律分析:(1)与对方再次协商是解决问题的第一步,明确告知对方根据法律规定其应承担赔偿责任,达成赔偿协议能高效解决问题。(2)代位求偿是一种有效途径,己方保险...查看全文
在国企单位,员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看,根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,并且依法支付加班费。...查看全文
有退休金的情况下可以用自己的房子办理贷款。通常,银行在审批此类贷款时,会综合考量多方面因素。首先是借款人的年龄,一般要求借款人年龄与贷款期限之和不超过法定退...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员,其补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
有固定住处并不必然构成重婚罪。重婚罪是指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。认定重婚需满足法定情形,而非单纯依据是否有固定住处。若存在与他...查看全文
若被拒绝取保候审,意味着犯罪嫌疑人、被告人需继续被羁押于看守所等场所。从法律程序角度看,其人身自由受到限制,失去了在缴纳保证金或提供保证人后暂不被羁押的机会...查看全文