关于劳动法的调整范围的相关问题

劳动法调整范围主要涵盖了在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织等用人单位与劳动者之间的劳动关系，以及国家机关、事业组织、社会团体与建立劳动合同关系的劳动者之间的关系。这些关系包括劳动关系的建立、变更、终止，以及劳动者在劳动过程中的权益保障等。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。