开除员工经济补偿金计算是怎样的，法律怎样规定

经济补偿金根据员工工作年限和月工资计算，每满一年支付一个月工资，违法辞退需支付双倍。如不及时支付，可能面临法律纠纷和赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。