律师解答
律师解答
1.若债务为个人债务,赔偿款具有人身属性,如工伤、交通事故伤残赔偿,该赔偿款属个人财产,不能用于偿债,目的是保障受害者生活和治疗。2.若赔偿款是夫妻共同财...查看全文
律师解答
1.此推测为个税专项附加扣除里的住房租金扣除。工作城市和租赁住房地不同时,能否扣除分情况而定。2.因工作在异地租房,且满足住房租金专项附加扣除其他条...查看全文
律师解答
1.用人单位为职工正常缴纳工伤保险,且工伤认定等程序合规,符合诊疗、药品、住院服务标准的工伤治疗费用,由工伤保险基金支付;超目录和标准的费用,基金通常不...查看全文
工伤期间能扣除绩效吗
律师解答
工伤期间用人单位不得扣除绩效工资,这是对工伤职工权益的有力保障。《工伤保险条例》明确,职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,...查看全文
计算经济赔偿金是否扣除五险一金费用
律师解答
法律分析:(1)计算经济赔偿金的平均工资是应得工资,不扣除五险一金。因为五险一金是法定福利待遇,属于劳动者应得收入范...查看全文
二手车买卖合同在符合法定要件时是合法有效的。其需满足主体适格,即买卖双方具有相应民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;内容不违反法律、行政法规的...查看全文
线下签订买卖合同是合法的。根据现行法律法规,合同的订立形式包括书面形式、口头形式及其他形式。书面形式涵盖合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所...查看全文
合法的借条应包含以下关键要素:首先,明确双方当事人信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,确保身份清晰可查。其次,清晰写明借款金额,要用大写和小写同时注明,防止篡改。...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!