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法律分析:(1)员工遇到公司欠缴公积金情况,与公司沟通协商是首要步骤。指出公司欠缴公积金违反规定,要求补缴,并保留相关记录,这是维护自身权益的基础,若后续产生...查看全文
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法律分析:(1)通常情况下,劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害时起算。离职3年大多已超出此仲裁时效,一旦对方以时效进行抗辩,仲...查看全文
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结论:未缴纳公积金一般不能构成被迫离职理由,不能以此主张经济补偿。法律解析:劳动者被迫解除劳动合同的法定情形有多种,如用人单位未按约定提供劳动保护或...查看全文
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1.住房公积金争议不在法院受理民事诉讼范围内,不存在诉讼时效概念,不能直接诉讼解决。2.职工与单位有住房公积金争议,可向住房公积金管理中心投诉。3.管理...查看全文
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通过法院执行欠债人公积金,要遵循一定流程且符合各地政策。1.提起诉讼获执行依据:向法院提起民事诉讼,待胜诉拿到生效判决书等执行依据。2.申请强制执行:若...查看全文
企业倒闭后,个人补缴社保的方式如下:首先,可前往当地社保经办机构,了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴,需以当地规定...查看全文
小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权不具有合法性与完整性。根据现行法律法规,购买小产权房不能申请公积金贷款。公积金贷款是基...查看全文
离婚时公积金可以分割。根据相关法律规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房公积金属于夫妻共同财产。在离婚时,对于夫妻共同财产,双方有平等的处...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法,需视具体情况而定。根据相关规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公...查看全文
社保能否自行补缴需视具体情况而定。对于养老保险,若因个人原因中断缴费,在符合一定条件时可以补缴。比如以灵活就业人员身份参保的,可根据当地规定补缴中断期间费用...查看全文