律师解答
律师解答
法律分析:(1)与单位友好协商是解决问题的第一步。职工应清晰表明自己符合探亲假条件以及享有休假权利,同时了解单位拒绝原因,争取达成共识,这有助于维护良好的...查看全文
律师解答
(一)职工要清晰了解自身是否存在不享受年休假的情形,比如是否有依法享受寒暑假且天数多于年休假、请事假累计20天以上且单位不扣工资、不同工作年限对应时...查看全文
关于探亲假的法律规范并无以户籍作为评判标准的强制性条款。如果员工与直系亲属无法居住于同一地区甚至身份分离,那么他们理应享有探亲假期。国务院颁布的《关于员...查看全文
请探亲假内容包括:1、探亲假需注明何年探亲假;2、职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;3、职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登...查看全文
条件如下:1.在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2.工作满一年。3.与配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日团聚。...查看全文
普通义务兵在服役期间无法享受探亲假期,但若有家庭重大变故等特别事由,经许可后方可请假返乡。依照我国现行兵役法规,义务兵的任职期限较短,其首要职责在于接受军事训...查看全文
(1) 对于已经确立婚姻关系的工作者,每年将享有一次为期三十日的配偶探亲假期;而尚未建立家庭的职员,则可每年享有一次为期二十日的探望双亲的假期,当然,他们亦可以根据...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!