未签劳动合同口头解除合同合法吗

未签劳动合同口头解除合同不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具书面证明，口头解除不符合法律要求。如未及时处理，可能导致劳动行政部门责令改正，并承担对劳动者的赔偿责任。