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生育子女后离婚,子女抚养权判决会综合考量多方面因素。两周岁以下子女原则上随母亲生活,但母亲存在重大疾病、不尽抚养义务等法定情形时,可随父亲生活。两...查看全文
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法律分析:(1)在离婚彩礼退还问题上,当双方结婚且生育小孩,正常状况下女方无需退还彩礼。不过,若婚前给付彩礼造成给付人生活困难,同时双方离婚,法院可能会根据实...查看全文
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1.挂靠公司倒卖发票属严重违法。倒卖增值税专用发票,达一定量或金额,按虚开增值税专用发票罪定罪,最高判无期,还会罚金或没收财产。2.倒卖普通发票数量大,构...查看全文
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挂靠公司虚开主要有两种情况:-虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税或抵扣税款发票,按情节量刑。数额较大或有严重情节,处三年到十年有期徒刑,罚金五万到五...查看全文
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法律分析:(1)未婚生育情形下,女方通常不能单纯因未婚生育要求男方赔偿,但对于生育产生的医疗费、护理费、营养费等合理费用,由于双方对生育行为均有责任,女方可...查看全文
若用人单位在职工生育期间半路倒闭,职工仍有可能领取生育津贴。首先,生育津贴是由生育保险基金支付。一般来说,只要职工所在单位在职工生育前已按照规定缴纳生育保险...查看全文
孕妇遭裁员后,生育津贴的办理流程如下:首先,需确认所在单位是否已按规定为其缴纳生育保险。若已缴纳,在离职后,要尽快向当地社保经办机构了解详细的办理要求与所需材料...查看全文
孕晚期遭裁员,生育险领取情况如下:生育险领取条件主要涉及用人单位按时足额缴纳生育保险费。若满足此条件,女职工生育或实施计划生育手术时,可享受相应待遇。对于孕晚...查看全文
孕期跳槽,生育险有效性问题需视具体情况而定。若新单位在女职工生育前及时为其缴纳生育保险费且满足一定条件,生育险通常有效。根据现行规定,用人单位已按规定为职工...查看全文
挂靠与分公司存在诸多区别。从法律地位看,挂靠是一种借名经营行为,挂靠方以被挂靠方名义开展经营,自身不具备独立法人资格;而分公司是总公司依法设立并领取营业执照的...查看全文