工作33年，退休10年，这种情况可以处理退休。退休还有10年，单位同意我的退休，你能处理退休吗。

职工办理退休需要下列材料：职工本人的身份证；退休申请书；劳动合同书；职工的档案；缴纳社保的证明等。如果职工因病、因伤退休的，还需要医疗机构出具的疾病诊断证明、劳动能力鉴定委员会的鉴定结论等。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。