律师解答
律师解答
工作中失误致损的责任承担需视情况而定。员工故意或重大过失造成损失,应担责,单位可依规章要求其赔偿部分损失,不过每月扣除赔偿金额不能超当月工资20%,且扣...查看全文
律师解答
1.父母对子女的抚养义务与子女的年龄和民事行为能力密切相关。一般情况下,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护义务,在子女未成年没工作时,这种抚养义务...查看全文
律师解答
1.赌场工作人员能否取保候审取决于具体情况,构成相关犯罪时需符合法定条件才能申请。法定条件有多种,如可能判管制、拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑...查看全文
律师解答
工作中遭遇欺骗,劳动者可依据不同情形通过多种途径维权。1.入职时若单位虚假承诺劳动条件、薪资等,可先与单位协商,要求按约定履行。若协商无果,可向劳动监...查看全文
律师解答
法律分析:(1)未成年人由于属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,其民事法律行为要由法定代理人代理实施,法定代理人通常是父母,也可是其他有监护资格的人...查看全文
若劳动者正常工作却遭辞退,补偿情况如下:-若用人单位是合法辞退,符合《劳动合同法》规定的情形,例如劳动者严重违反单位规章制度等,通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文
公司若调离工作地点,劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先,需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点,公司未经劳动者同意擅自调离,劳动...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
女方无工作时,离婚孩子抚养权的判定会综合多方面因素。首先会考量孩子的年龄,两周岁以下的子女,一般随母亲生活,以保障其生活稳定性与哺乳需求。对于两周岁以上未成年...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作,需视具体情况而定。一般来说,若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求,行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!