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(一)在投保建筑工程一切险时,仔细阅读保险条款,明确其对工人受伤赔偿的具体约定范围。(二)若担心工人受伤风险,除了建筑工程一切险,可同时为工人投保工伤保险,这...查看全文
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(一)明确事实劳动关系工资支付原则。即便未签雇佣合同,只要存在事实劳动关系,付出劳动就应获工资。(二)收集证据维权。劳动者要留意收集工作证、考勤记录、工...查看全文
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1.用人单位不签劳动合同需承担法律责任。自用工超一个月不满一年未签合同,要向劳动者每月付二倍工资,从用工满一个月次日算至补订合同前一日;满一年未签,视...查看全文
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1.工人试用期内无理由辞职,提前三日告知单位就能合法解除合同,单位要正常结算工资;过了试用期,需提前三十日书面通知单位。未按此程序则属违法解除。2.若工...查看全文
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(一)若受雇佣从事一般性劳务,未参与核心事务且无开设赌场故意,可收集相关证据,如工作内容记录、与雇主的沟通记录等,证明自身情况,争取不被认定为犯罪。(二)若明...查看全文
妻子带领工人殴打小三的行为是违法的。首先,殴打他人本身就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。该行为可能会被处以五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百...查看全文
有退休金的情况下可以用自己的房子办理贷款。通常,银行在审批此类贷款时,会综合考量多方面因素。首先是借款人的年龄,一般要求借款人年龄与贷款期限之和不超过法定退...查看全文
并非只要做过法人就一定55岁退休。我国法定退休年龄因性别、身份等因素而异。对于女性工人,正常退休年龄一般为50周岁;女性干部通常是55周岁;男性正常退休年龄是60周...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...查看全文
实际施工人的债权能否转让是一个在建筑工程领域备受关注的问题。从法律角度来看,实际施工人的债权通常具备可转让性。首先,债权转让一般不违反法律法规的强制性规定...查看全文