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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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工伤认定流程:职工发生事故或患职业病,单位应在30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,职工、近亲属或工会可在1年内直接申请,要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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法律分析:(1)刑拘后申请取保候审是有明确程序的,犯罪嫌疑人等相关人员可提出申请,且需提交书面申请书说明理由与保证方式。这保障了犯罪嫌疑人、被告人的合法...查看全文
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(一)了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;三万元至十万元以上为数额巨大,处三年...查看全文
办理取保候审,需符合法定条件并遵循相应程序。首先,适用条件包括:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性...查看全文
取保候审后需办理一系列手续。首先,被取保候审人要遵守相关规定,未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执...查看全文
醉酒后肇事的处罚标准如下:首先,若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸...查看全文
货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
营业执照更换法人,需按以下流程操作:首先,进行股东会决议。由公司股东会对变更法人事宜作出决议,同意变更并形成书面决议文件。其次,准备相关材料。包括法定代表人签署...查看全文