律师解答
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1.现金发工资本身不算偷税漏税,工资发放形式多样,法律不禁止现金发放。2.判断是否偷税漏税,重点看企业税务申报是否如实。若用现金发工资,且按规定记账、代...查看全文
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1.团伙诈骗拿工资20万,一般属数额巨大。依法律,诈骗数额巨大可判三年到十年有期徒刑,还会处罚金。2.团伙中主犯要对参与、组织或指挥的全部犯罪担责;仅拿工...查看全文
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1.租房起诉费用以案件受理费为主,根据诉讼请求金额按比例分段累计交纳。不超1万元,每件50元;超1万至10万元部分,按2.5%交纳;超10万至20万元部分,按2%交纳;超20...查看全文
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结论:欠条本身永久有效,但债权债务纠纷诉讼时效一般为三年,计算方式依是否约定还款时间而定,且存在中止、中断情形。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》...查看全文
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结论:工伤期间发放的是停工留薪期工资,非赔偿金,职工停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。法律解析:依据《工伤保险条例》,职工因工伤暂停工作接...查看全文
软著申请存在失败的可能性。首先,若软件本身不符合原创性要求,即并非开发者独立创作,而是抄袭或借鉴他人成果,申请将面临失败。其次,材料准备不齐全或不符合规范也会导...查看全文
工资欠条的诉讼时效期间为三年。该时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在这三年期间,如果存在法定的中止、中断情形,时效会相应延...查看全文
著作权申请遵循以下原则:自动取得原则。作品创作完成即自动享有著作权,无需履行其他手续。这一原则旨在充分保障作者的创作成果,使其能及时获得法律保护。实质审查原...查看全文
小说著作权的申请流程如下:首先,准备申请材料,包括申请书、小说样本(如打印稿或电子稿)等。申请书需清晰填写作品名称、作者姓名、创作完成时间、首次发表时间等信息。...查看全文
一般情况下,单纯的拖欠工资属于民事纠纷,通常不会导致坐牢。但在某些特定情形下,可能会引发刑事责任。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大...查看全文
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