公司拖欠5个月没发工资?

面对公司拖欠工资的情况，收集证据是维权的关键。首先，保留所有与工资相关的文件，如工资条、银行转账记录等。其次，收集与工作时间、工作内容相关的证据，如考勤记录、工作邮件等。此外，若有同事也遭遇同样情况，他们的证言也是有力的证据。最后，记得保存与公司沟通的记录，如短信、邮件等。这些证据在申请仲裁或提起诉讼时将起到重要作用。