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(一)单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,若未申请,工伤职工、近亲属或工会组织在1年内可直接申请。(二)拿到工伤认...查看全文
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结论:保险公司意外伤残鉴定十级赔偿金额不固定,依具体保险合同确定,一般含伤残保险金、医疗费用、误工补贴等赔偿项目。法律解析:根据《中华人民共和国保险...查看全文
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1.故意伤害致十级伤残,量刑要结合实际情况。一般伤害他人身体,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤,处三年到十年有期徒刑;致人死亡或以残忍手段重伤...查看全文
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结论:发生工伤后,在经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满,可申请劳动能力鉴定确定伤残等级,通常工伤发生3至6个月左右可申请,鉴定委员会一般60日内作出结论,必要...查看全文
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法律分析:(1)劳动伤残鉴定的前提是进行工伤认定。单位有主动申请工伤认定的义务,需在规定的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请,特殊情况经同意可适当...查看全文
潍坊九级伤残的赔偿标准,需依据相关法律法规确定。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年...查看全文
江苏省一次性伤残就业补助金标准依工伤职工的伤残等级及本人工资等因素确定。一般而言,五级伤残的一次性伤残就业补助金有明确规定数额。六级伤残也对应相应标准。...查看全文
骨折被评定为十级伤残时,赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
骨裂若不住院且评不上伤残,赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费,根据实际支出凭票据赔偿,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费按照因伤导致的误工时...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时,单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定,劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的,用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
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