离职报告提交一个月以后，单位声称没找到人交接不放人走，合法吗?

不合法，提交离职报告一个月后，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。单位不放人走违反法律规定。