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工伤职工出现特定情形会停止享受工伤保险待遇。一是丧失享受待遇条件,像工伤痊愈后不再符合领取伤残津贴的要求;二是拒不接受劳动能力鉴定,此鉴定是确定待...查看全文
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1.工伤停工留薪期职工可享受多项权益保障,能确保职工在养伤期间生活和治疗有基本保障。2.职工原工资福利待遇不变,单位需按月支付,涵盖基本工资、奖金、津...查看全文
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工伤职工停工留薪期内,单位得按月给人家发工资,而且原来啥待遇现在还啥待遇,这和年休假补贴可没关系。停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤得特别严重或...查看全文
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法律分析:(1)通常,职工因工作受事故伤害或患职业病,经工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级后,可享受医疗康复、停工留薪期工资福利、伤残等对应待遇。(2)然而,存...查看全文
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工伤七至十级待遇如下:1.一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,金额分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。2.若劳动、聘用合同期满终止,或职工主...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法,需视具体情况而定。根据相关规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公...查看全文
购房迁户口所需准备的资料如下:首先是身份证明材料,包括本人及随迁人员的居民户口簿、居民身份证。其次是房屋相关材料,需提供房产证或购房合同及全额购房发票。若购...查看全文
农村无房产证时能否迁户口,需视具体情况而定。一般而言,没有房产证并不必然导致无法迁户口。若因合法稳定住所迁移户口,房产证是重要依据之一,但不是唯一条件。比如通...查看全文
离婚后拆迁,户口未迁出是否有补偿需视具体情况而定。若拆迁补偿政策是按照户口进行补偿,那么未迁出户口者通常可获得相应补偿份额。因为其户口仍在被拆迁区域,从户籍...查看全文
拆迁时,离婚且户口仍在当地的情况,赔偿方式如下:首先,需明确拆迁补偿政策依据当地具体规定执行。一般来说,若按户口补偿,户口在的人员通常可获得相应份额。可能会根据户...查看全文
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