让公司损失几十万需坐牢几年
律师解答
结论：
让公司损失几十万是否需坐牢及年限需依具体情况判断，构成职务侵占罪五十万元以上处五年以上有期徒刑，挪用资金罪一百万元以上处七年以上有期徒刑，过失致损一般不犯罪。
法律解析：
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当侵占数额达到五十万元以上，就会面临五年以上有期徒刑的处罚，还可能并处没收财产。挪用资金罪则是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。挪用本单位资金数额在一百万元以上，就会处七年以上有期徒刑。而如果是因为过失导致公司损失几十万，比如因疏忽大意或过于自信等原因造成损失，这种情况下一般不构成犯罪，只需承担民事赔偿等责任。如果你遇到类似让公司损失几十万的情况，或者对相关法律问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律建议和帮助。
律师解答
让公司损失几十万是否坐牢及年限需依具体情况而定。若构成职务侵占罪且侵占五十万元以上，处五年以上有期徒刑并可没收财产；若构成挪用资金罪且挪用一百万元以上，处七年以上有期徒刑。若因过失致公司损失几十万，一般不构成犯罪，只需承担民事赔偿等责任。
解决措施与建议：遇到此类情况，应及时查明损失原因及相关人员的主观故意等情况。若确属职务侵占或挪用资金，应积极配合调查，争取从轻处罚。若为过失，要尽快与公司协商解决民事赔偿事宜，避免事态扩大。同时，公司也应加强内部管理，预防此类情况的发生。
律师解答
1、若构成职务侵占罪，侵占数额达到五十万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2、若构成挪用资金罪，挪用本单位资金数额在一百万元以上的，处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
3、如果是过失导致公司损失几十万，一般不构成犯罪，无需承担刑事责任，只需承担民事赔偿等责任。
律师解答
法律分析：
让公司损失几十万是否需坐牢及年限，关键在于行为性质。构成职务侵占罪且侵占数额达五十万元以上，处五年以上有期徒刑并可没收财产；构成挪用资金罪且挪用本单位资金数额在一百万元以上，处七年以上有期徒刑。若为过失致公司损几十万，通常不构成犯罪，只需承担民事赔偿等责任。不同行为性质和情节对应不同法律后果。
提醒：
遇到此类情况，应及时保留相关证据，如财务报表、沟通记录等。同时，要明确自身行为的性质和动机，是故意还是过失。若不确定自身行为是否构成犯罪，建议咨询专业律师，以便获得准确的法律建议和帮助。
律师解答
让公司损失几十万到底会不会坐牢以及坐几年牢，得看具体情形。要是构成职务侵占罪，侵占数额到五十万以上，那就要蹲五年以上大牢，还可能没收财产。要是构成挪用资金罪，挪用本单位资金超一百万元，就得坐七年以上牢。可要是因为过失让公司损失几十万，通常不算犯罪，不用承担刑事责任，只要负责民事赔偿啥的就行。所以光知道让公司损失几十万这事儿，可没法确定得坐几年牢，得把案件的具体情节、主观故意等因素都综合起来判断才行。