劳动仲裁受理后撤诉需要撤诉费吗
律师解答
（一）了解劳动仲裁收费规定。要明确劳动仲裁本身不收费，经费由财政保障，撤诉也无需缴纳费用，这能避免在费用方面产生担忧。
（二）清楚撤诉流程。若因和解等原因想撤诉，要向仲裁委提交书面撤诉申请。仲裁委审核后会按程序准许。
（三）重视撤诉后果。一般来说，同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委通常不受理，除非是不可抗力等正当理由。所以做决定前要仔细权衡，考虑后续情况。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。
律师解答
劳动仲裁案件，受理后申请人撤诉无需缴撤诉费。劳动仲裁本就免费，经费由财政保障。
仲裁中，申请人有撤诉权。若因和解等原因想撤诉，提交书面申请就行。仲裁委审查后，会依规准许。
但撤诉要慎重。通常同一仲裁请求再次申请，仲裁委不受理，除非因不可抗力等正当理由。决定前要权衡利弊。
律师解答
结论：
劳动仲裁案件受理后申请人撤诉无需缴纳撤诉费用，且劳动仲裁本身不收费；申请人有撤诉权利，但撤诉后再申请仲裁一般不被受理，除非有不可抗力等正当理由。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以申请人撤诉不存在缴纳撤诉费用一说。在仲裁过程中，申请人基于自愿原则享有撤诉权利，提交书面撤诉申请后，仲裁委审查通过便会准许。但需注意，一旦撤诉，后续若就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委通常不会受理，这是为了维护仲裁程序的严肃性和稳定性。只有因不可抗力或其他正当理由导致撤诉的情况除外。如果大家在劳动仲裁过程中遇到关于撤诉或其他法律方面的困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁本身不收取费用，其经费由财政保障，申请人撤诉也无需额外缴纳费用。这一规定旨在降低劳动者维权门槛，保障其合法权益。
（2）申请人在劳动仲裁过程中拥有撤诉权利，当出现双方自行和解等情形时，只要向仲裁委提交书面撤诉申请便可。仲裁委会依据规定程序审查并准许撤诉。
（3）关于撤诉后的再次申请仲裁，通常同一仲裁请求再次申请仲裁委不予受理，不可抗力或其他正当理由导致的撤诉除外。这意味着撤诉决策会对后续维权途径产生重大影响。
提醒：
劳动仲裁申请撤诉务必谨慎，决定前充分评估利弊。若对撤诉后果及后续维权有疑问，建议咨询专业人士。
律师解答
劳动仲裁案件中，申请人在仲裁委受理后撤诉确实无需缴纳撤诉费用，因为劳动仲裁本身不收费，其经费由财政保障。
关于劳动仲裁中的撤诉事宜，有以下要点需注意：
1.
申请人在劳动仲裁过程中依法享有撤诉权利。若因双方自行和解等缘由决定撤诉，仅需向仲裁委提交书面撤诉申请。仲裁委审查后，会按规定程序准许。
2.
申请人撤诉后要谨慎对待。通常情况下，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委一般不予受理。
3.
存在特殊情况，即因不可抗力或其他正当理由导致撤诉的，再次申请仲裁，仲裁委可能受理。
鉴于此，申请人在决定撤诉前，务必全面权衡利弊，充分预估后续可能出现的各种情况，以免自身权益受影响。