公司不买5险怎么办理
律师解答
1.清楚相关法律规定：《社会保险法》里明确说了，用人单位得给劳动者缴纳社会保险。
2.和公司好好商量：找公司管理层聊聊，把购买五险的重要性以及相关法律规定跟他们讲讲，让公司给员工买上五险。
3.要是商量没用：可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会让公司在规定时间内改正，要是过了期限还不改，就会处罚公司。
4.还能申请劳动仲裁：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司补缴五险，还要赔偿损失。
5.备好相关材料：像劳动合同、工资条这些，用来证明自己和公司是存在劳动关系的。
总之，公司不给员工买五险这种做法是违法的，劳动者得积极行动起来，维护好自己的合法权益。
律师解答
关于公司不给员工买五险，劳动者可以这样维护自身权益：
1.清楚相关法律：《社会保险法》明确说了，用人单位得给劳动者交社会保险，这是有法可依的。
2.尝试和公司协商：找公司管理层聊聊，把买五险的重要性以及法律规定跟他们讲讲，让公司给员工把五险买上。
3.协商不行就投诉：要是跟公司商量没用，那就向当地劳动监察部门反映情况。监察部门会让公司在规定时间内改正，要是到期还不改，就会处罚公司。
4.还能申请仲裁：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司补缴五险，还得赔偿造成的损失。
5.备好相关材料：像劳动合同、工资条这些能证明和公司存在劳动关系的材料得准备好。
公司不给员工买五险肯定违法，劳动者得积极维护自己的权益。
律师解答
1.了解相关法律法规：
劳动者需明确《社会保险法》的相关规定，其中明确指出用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。社会保险涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，是保障劳动者权益的重要制度，关系到劳动者的切身利益。
2.与公司协商：
主动与公司管理层进行沟通交流，详细说明购买五险对于员工的重要性，如保障员工在养老、医疗等方面的权益，同时强调相关法律规定，以理服人，要求公司依法为员工购买五险。
3.若协商无果：
可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关规定责令公司限期改正，若公司逾期仍不改正，将会受到相应处罚，比如罚款等。
4.申请劳动仲裁：
劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴五险，并对因未缴纳五险给劳动者造成的损失进行赔偿。
5.准备材料：
要准备好如劳动合同、工资条等能证明与公司存在劳动关系的材料。
总之，公司不买五险违法，劳动者应积极维权。
律师解答
1.先得了解相关法律法规。像《社会保险法》就明确说了，用人单位得给劳动者缴纳社会保险，这是有规定的。
2.接着可以和公司协商。找公司管理层好好聊聊，把购买五险的重要性以及相关法律规定跟他们说明白，然后要求公司给员工把五险买上。
3.如果协商了没什么结果，那就可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会让公司在规定时间内改正，要是过了期限还不改，就会对公司进行处罚。
4.还可以申请劳动仲裁。劳动者能够向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，让公司补缴五险，并且赔偿造成的损失。
5.别忘了准备材料。像劳动合同、工资条这些，用来证明自己和公司是存在劳动关系的。
总之，公司不给员工买五险这种行为是违法的，劳动者要积极行动起来，维护好自己的合法权益。