干了一个月老板不给工资怎么办没签合同
律师解答
1.首先，你得找老板聊一聊，清楚地告诉他你想要他支付工资，同时把沟通的记录保留好，像短信、微信这些都留着。
2.要是跟老板沟通了但没什么效果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会让老板在规定的时间内把工资给你。
3.如果劳动监察部门处理完了，可你还是没拿到工资，那你就能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板给你工资还有相应的经济补偿。申请仲裁的时候，得准备一些能证明你和老板存在劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录这类的。
4.要是你对仲裁的裁决不满意，还能够向法院起诉。总之，你得积极维护自己合法的权益。
律师解答
以下是讨要工资的一些办法：
1.先和老板好好谈一谈，清楚地说出你想要老板支付工资，同时把沟通的记录保留好，像短信、微信聊天记录这些都留着。
2.要是跟老板沟通了没效果，那就向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会要求老板在规定时间内把工资发给你。
3.要是劳动监察部门处理完了，老板还是没给你发工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板给你工资，还得给相应的经济补偿。申请仲裁的时候，得拿出能证明你和老板有劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录之类的。
4.要是对仲裁的结果不满意，还能向法院起诉。总之，一定要积极维护自己该有的权益。
律师解答
以下是为你改写后的内容：
当遇到老板拖欠工资的情况，可按以下步骤维护自身权益：
1.主动与老板沟通：找一个合适的时机，与老板面对面交流，清晰、明确地表达自己要求支付工资的意愿。在沟通时，注意保留好相关记录，比如短信、微信聊天记录等，这些记录在后续可能会起到重要作用。
2.向劳动监察部门投诉：如果与老板沟通后没有得到满意的结果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门接到投诉后，会依法责令老板在规定期限内支付工资。
3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后，工资仍未得到支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，要提供能证明与老板存在劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录等，同时还可要求老板支付相应经济补偿。
4.提起诉讼：若对仲裁裁决结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过法律途径，积极维护自己的合法权益。
律师解答
1.首先，你得找老板聊一聊，清楚地跟他说明你想要他支付工资，同时把沟通的记录保存好，像短信、微信聊天记录这些都留着。
2.要是跟老板沟通了，但是没有什么效果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会让老板在规定的时间内把工资给你。
3.如果劳动监察部门处理完了，老板还是没给你工资，你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板不仅把工资给你，还要给相应的经济补偿。申请仲裁的时候，得准备一些能证明你和老板存在劳动关系的证据，比如说工作证、考勤记录之类的。
4.要是你对仲裁的结果不满意，还能向法院起诉。总之，要主动去维护自己合法的权益。