一次性伤残津贴公司给吗
律师解答
关于一次性伤残津贴的支付问题，具体情况如下：
1.正常情况下，一次性伤残津贴是由工伤保险基金来支付的。也就是说，只要用人单位依法缴纳了工伤保险费，那么这笔费用就从工伤保险基金里出。
2.要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那这个一次性伤残津贴就得由用人单位自己掏腰包支付了。
工伤职工在评定伤残等级后，工伤保险基金会按照伤残等级来支付一次性伤残补助金。当工伤职工达到退休年龄并且办理了退休手续后，伤残津贴就会停止发放，转而享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴低，这时候工伤保险基金就会把差额补上。
如果用人单位没有缴纳工伤保险费，在这种情况下，用人单位就必须承担起支付一次性伤残津贴的责任。
总之，一般来讲一次性伤残津贴由工伤保险基金支付，但若用人单位未缴纳工伤保险费，就需由用人单位支付。
律师解答
关于一次性伤残津贴的支付问题，给大家讲清楚。
1.正常情况下，一次性伤残津贴是由工伤保险基金来支付的。
2.要是用人单位没有按照规定去缴纳工伤保险费，那这个钱就得用人单位自己掏腰包来付。
再说说伤残补助金和伤残津贴的相关情况：
-工伤职工评定了伤残等级后，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金。
-当工伤职工达到退休年龄并且办理了退休手续后，伤残津贴就会停发，开始享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴低，工伤保险基金就会把差额给补上。
总之，一般来说一次性伤残津贴由工伤保险基金支付，但如果用人单位没交工伤保险费，那就得用人单位来承担支付责任。
律师解答
关于一次性伤残津贴的支付问题，具体情况如下：
1.正常缴费情况：
-一次性伤残津贴通常由工伤保险基金支付。当工伤职工经过评定确定伤残等级后，工伤保险基金会依据伤残等级来支付一次性伤残补助金。比如职工因工伤被评定为八级伤残，工伤保险基金就会按照相应标准发放伤残补助金。
-若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴会停发，转而享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么工伤保险基金将补足其中的差额，以保障职工的权益。
2.未缴费情况：
-若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此情形下，支付一次性伤残津贴的责任就落到用人单位身上。因为用人单位未履行缴费义务，所以需要承担相应的赔偿责任。
总之，一般情况下一次性伤残津贴由工伤保险基金支付，但若用人单位未缴纳工伤保险费，则需由用人单位支付。
律师解答
关于一次性伤残津贴的支付问题，具体情况如下：
1.正常情况：一次性伤残津贴通常由工伤保险基金来支付。工伤职工在评定伤残等级后，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，就会停发伤残津贴，开始享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴低，那工伤保险基金就会补足这个差额。
2.特殊情况：如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么一次性伤残津贴就得由用人单位来支付。在这种情形下，用人单位要承担起支付的责任。
总而言之，一般来讲一次性伤残津贴是由工伤保险基金支付的。但要是用人单位没有缴纳工伤保险费，那就得由用人单位来支付一次性伤残津贴。