劳动仲裁受理了怎么一直没有反应
律师解答
结论：
劳动仲裁受理后若没动静，可能有多种原因，可通过拨打仲裁委电话了解进展推动程序。
法律解析：
劳动仲裁有明确程序规定。仲裁委员会受理后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁庭通常应在受理申请之日起四十五日内结束审理，复杂情况可延长不超十五日。若毫无进展，可能处于送达文书等前期环节，比如文书送达困难等。此时拨打仲裁委电话询问很有必要，能知晓是否需补充材料、被申请人有无提出异议等，方便及时处理。如果在劳动仲裁过程中遇到类似困惑或其他法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议，维护自身合法权益。
律师解答
劳动仲裁受理后若毫无进展，原因多样。规定明确，仲裁委员会受理申请后，会在五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。通常，仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内审结案件，复杂案件可延长不超十五日。
针对毫无进展的情况，可采取以下措施：
1.
判断是否处于送达文书等前期程序。文书送达困难等因素可能导致进度延迟。
2.
主动联系仲裁委。拨打仲裁委电话，向工作人员询问案件进展情况。了解是否存在需补充材料的要求，若有则及时补齐。
3.
关注被申请人动态。询问被申请人是否提出异议，若有，积极准备应对策略，以此推动仲裁程序正常进行。
律师解答
劳动仲裁受理后有相应流程。仲裁委受理申请后，会在五天内把申请书副本给被申请人，被申请人要在十天内提交答辩书。
通常，仲裁庭应在受理申请起四十五天内结案，复杂的能延长不超十五天。
要是没动静，先看是否处于前期程序，可能因文书送达难等耽误。可以打仲裁委电话问进展，看有无需补充材料等情况，促进程序正常推进。
律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁有严格的时间规定，仲裁委受理后五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，被申请人十日内提交答辩书。这是保障双方知情权与参与权的重要程序。
（2）仲裁庭审理期限一般为四十五日，复杂案件可延长十五日。这能确保案件在合理时间内得到裁决。
（3）若仲裁无动静，可能是前期送达文书环节出现问题，比如被申请人地址不明导致文书无法送达。也可能存在其他情况，如需补充材料或被申请人提出异议等。
提醒：
若劳动仲裁没进展，及时联系仲裁委询问情况，按要求补充材料或应对异议，避免因拖延影响自身权益。
律师解答
（一）耐心等待并判断时间节点。先对照规定的时间期限，看是否真的超出正常审理时长，也许仍在合理范围内。
（二）主动联系仲裁委。拨打仲裁委官方电话，礼貌询问案件目前处于什么阶段，是否有特殊情况导致进度缓慢。
（三）检查自身情况。回顾提交的材料是否齐全准确，思考是否有遗漏或需要补充之处。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。