律师解答
（一）若对方有固定收入，可按其月总收入百分之二十至三十要求支付抚养费。比如对方月收入1万，那每月抚养费在2000到3000左右。若负担两个以上孩子抚养费，比重虽可提高但一般不超百分之五十。
（二）若对方无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定。比如当地同行业平均年收入6万，那每月抚养费在1000到1500左右。
（三）若有特殊情况，像孩子有重大疾病等，可适当提高或降低比重。
（四）抚养费支付方式，可定期给，有条件也能一次性给。并且以后可根据实际情况调整数额。能协商就协商，协商不了就诉讼。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律师解答
8个月宝宝抚养费的确定需综合多方面因素考量。要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
对于有固定收入的父母，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费，比重可适当提高但一般不超月总收入百分之五十。这能保障子女基本生活及成长需求。
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重确定。特殊情况可适当调整比重。
抚养费支付方式上，定期给付较为常见，有条件的也可一次性给付。并且，随孩子成长和物价变动等，抚养费数额可依法调整。
解决措施和建议如下：
1.父母双方应充分沟通，根据自身经济状况和孩子实际需求，协商确定合理的抚养费数额。
2.若协商不成，及时通过诉讼解决，由法院依据具体情况作出公平裁判。
3.定期关注孩子成长需求及经济形势变化，适时提出抚养费调整请求。
律师解答
结论：
8个月宝宝抚养费根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种给付方式且数额可调整，协商不成可诉讼。
法律解析：
对于8个月宝宝的抚养费，有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比重适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重。这是《民法典》相关规定保障子女健康成长的体现。抚养费定期给付，有条件可一次性给，随着情况变化还能依法调整。若双方能就抚养费数额协商一致自然最好，倘若无法协商，可通过诉讼让法院依法裁判。如果大家在抚养费问题上有疑惑，不知道如何确定合理数额，或者在给付方式等方面有困扰，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）8个月宝宝抚养费的确定有着明确规则。对于有固定收入的一方，会按照月总收入的百分之二十至三十来给付。比如，月收入一万元，那么每月抚养费大概在两千到三千元。
（2）若负担两个以上子女抚养费，比重虽可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十，这是为了保障抚养方的正常生活及合理支出。
（3）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入来参照上述比重确定。例如从事某行业平均年收入为二十万，以此为基数计算抚养费。
（4）抚养费的给付方式，通常是定期给付，不过有条件的也可以一次性给付，这能减少后面麻烦。而且抚养费并非一成不变，会因孩子成长、物价变动等依法调整。
（5）确定数额时，双方协商一致最为理想，若协商不成，可通过诉讼让法院裁判，以确保公平合理。
提醒：
确定宝宝抚养费要综合多方面因素考量。协商时保留相关记录，诉讼时准备好收入等相关证据。
律师解答
8个月宝宝的抚养费，得看孩子实际需求、父母经济状况以及当地生活水平。
要是有固定收入，抚养费通常是月总收入的百分之二十到三十。多个孩子的话，比重能适当提高，但最多不超月总收入一半。
没有固定收入，就参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比重定。特殊情况可调整。
抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给。后期还能根据情况调整。能协商最好，不行就打官司让法院判。