律师解答
（一）首先要明确，双方基于真实意愿协商一致约定孕期离婚后抚养权归男方，这种约定在一般情况下是有效的。这是双方对未来子女抚养问题的一种自主安排。
（二）然而，子女出生后，情况是动态变化的。一旦出现不利于子女健康成长的状况，比如抚养方患严重疾病难以照顾孩子，或者经济状况变差无法维持孩子基本生活等，另一方有权利向法院起诉，请求变更抚养权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
律师解答
怀孕期间离婚约定抚养权归男方，在双方真实自愿且协商一致的情况下通常有效。这是因为父母对子女的抚养义务客观存在，提前规划抚养权归属体现了对未来安排的考量。
为保障此类约定及后面子女权益，有以下建议：
1.约定内容应具体明确，涵盖抚养方式、抚养费支付等关键问题，避免日后产生纠纷。双方应充分沟通，确保约定符合双方及未来子女的利益。
2.保留相关证据，如协商记录、书面协议等，以证明约定的真实性和自愿性。这在可能出现的争议中能够起到重要作用。
3.关注子女成长过程中的情况变化，若出现不利于子女身心健康成长的情形，如抚养方健康恶化或经济困难，另一方应及时通过法律途径，向法院起诉变更抚养权，切实保障子女权益。
律师解答
结论：
怀孕期间离婚可以约定抚养权归男方，约定通常有效但可依法变更。
法律解析：
依据法律，父母对子女负有抚养教育义务。在怀孕期间，只要双方基于真实意愿且协商一致对未出生子女抚养权归属作出约定，该约定一般具备法律效力，这也是对未来子女抚养的提前规划。然而，现实情况复杂多变，子女出生后若出现不利于其身心健康成长的状况，如抚养方患上严重疾病、经济状况急剧恶化难以保障子女基本生活等，为了子女利益，另一方有权依法向法院起诉请求变更抚养权。法律既尊重双方的约定，也保障子女能在适宜环境中成长。如果大家在子女抚养权方面遇到困惑或难题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身及子女的合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）怀孕期间就子女抚养权进行约定，只要是双方真实自愿且协商一致，一般是有效的。这是对未来子女抚养问题提前做出的安排，符合民事法律中意思自治的原则。
（2）父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，即便子女尚未出生，这种法定义务依然存在。抚养权约定也是基于对这一法定义务的提前规划。
（3）尽管约定具有效力，但不是一成不变的。当子女出生后，一旦出现影响子女健康成长的情况，如抚养方患严重疾病、经济状况急剧恶化等，另一方有权依法向法院请求变更抚养权。
提醒：
怀孕期间约定抚养权要谨慎，同时要明白抚养权并非固定不变，出现不利于子女成长情况时可依法变更。
律师解答
孕期离婚能约定孩子抚养权归男方。只要双方真心自愿，商量好抚养权归属，这约定一般是有效的。
从法律讲，父母对孩子有养育责任，没出生时约定抚养权也是一种规划。
但孩子出生后情况会变，要是不利于孩子成长，像抚养方重病、没钱养孩子，另一方就能起诉变更抚养权。总之，约定有效但有变动可能。