律师解答
单位犯罪处罚方式分双罚制和单罚制。双罚制是常见方式，既对单位判处罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，如生产、销售伪劣产品罪，单位犯罪时法院会对单位处以罚金，相关责任人员依情节量刑。单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位，例如私分国有资产罪，仅追究相关责任人员刑事责任。
在司法实践中，需依据法律规定和犯罪实际情况来确定具体处罚方式。为确保准确适用处罚方式，司法人员应加强对单位犯罪相关法律的学习研究，提升业务能力。相关部门也应建立案件例子库，对典型案件例子进行分析总结，为司法实践提供参考。
律师解答
法律分析：
（1）单位犯罪处罚常见的双罚制，体现了对单位整体违法和相关责任人员个人过错的全面惩处。单位作为犯罪主体，其经济处罚可限制其再犯罪能力；对责任人员判刑，能让其为自身行为付出刑事代价。如在经济犯罪中，双罚制能有效打击单位的违法获利行为。
（2）单罚制只针对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，这主要考虑到单位犯罪有时是个人利用单位名义实施，单位本身可能未实际获利或参与犯罪程度不高。例如某些单位的决策被少数人操控实施犯罪，单罚制更精准地惩处真正的责任人。
（3）司法实践中，处罚方式严格依据法律规定和犯罪实际情况确定，以确保罪责相适应，实现法律的公平正义。
提醒：
单位应加强内部管理，明确人员职责，避免犯罪风险。不同单位犯罪情形复杂，建议咨询专业法律意见。
律师解答
（一）了解单位犯罪处罚方式：明确单位犯罪有双罚制和单罚制两种主要方式。双罚制既罚单位又罚相关责任人员，单罚制只罚相关责任人员不罚单位。
（二）依据法律规定：在遇到单位犯罪案件时，仔细查阅相关法律条文，确定该犯罪适用哪种处罚方式。
（三）结合实际情况：考虑犯罪的具体情节、危害后果等实际情况，判断适用的处罚方式是否合理。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。此条表明单位犯罪一般实行双罚制，但有特殊规定时按特殊规定执行单罚制。
律师解答
单位犯罪处罚有两种方式：
1.双罚制：较为常见，单位犯罪时，既要对单位判处罚金，又要对直接负责的主管和其他直接责任人员判刑。比如生产、销售伪劣产品罪，法院就会如此处理。
2.单罚制：只处罚直接负责的主管和其他直接责任人员，不处罚单位。如私分国有资产罪，仅追究相关人员刑事责任。
实际判罚要按法律规定和犯罪情况确定。
律师解答
结论：
单位犯罪处罚方式主要有双罚制和单罚制两种，具体适用依据法律规定和犯罪实际情况确定。
法律解析：
双罚制是单位犯罪常见的处罚方式，在此方式下，单位会被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处刑罚，例如生产、销售伪劣产品罪就采用这种处罚方式。而单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位，私分国有资产罪就是如此。在司法实践中，要判断一个单位犯罪适用何种处罚方式，必须严格依照法律规定，并结合犯罪的实际情况来确定。如果您遇到单位犯罪相关的法律问题，想进一步了解法律规定和自身权益，欢迎向我或者专业法律人士进行咨询。