律师解答
结论：
公司解散之诉不存在诉讼时效，符合法定解散事由时股东可随时提起该诉讼维护权益。
法律解析：
诉讼时效一般适用于债权请求权，目的是督促权利人尽快行使权利。但公司解散之诉属于形成之诉，是股东请求法院改变既存法律关系，消灭公司法律人格。它不涉及请求对方履行义务，主要基于公司经营管理严重困难等法定情形。当公司陷入僵局、股东利益可能受损，只要符合法定的公司解散事由，股东就能随时提起公司解散之诉，不受诉讼时效制度的限制。这一规定保障了股东在公司出现问题时，能及时通过法律途径维护自身权益。如果您在公司运营中遇到类似问题，不确定是否符合公司解散之诉的条件，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
1.公司解散之诉不存在诉讼时效。诉讼时效主要适用于债权请求权，意在督促权利人及时行权。而公司解散之诉作为形成之诉，是股东请求法院改变既存法律关系，消灭公司法律人格。
2.公司解散之诉不涉及请求对方履行义务，而是基于公司经营管理严重困难等法定情形。当公司陷入僵局、股东利益可能受损时，股东可依法提起该诉讼。
3.因公司解散之诉性质特殊，其诉权不受诉讼时效制度限制。只要符合法定的公司解散事由，股东有权随时提起诉讼来维护自身权益。建议股东密切关注公司经营状况，一旦发现符合法定解散事由，及时收集证据并提起诉讼，以高效维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）诉讼时效一般适用于债权请求权，旨在督促权利人尽快行使权利。若权利人在法定期间内不行使权利，义务人可提出时效抗辩。
（2）公司解散之诉属于形成之诉，是股东请求法院判决改变既存法律关系，也就是消灭公司法律人格。该诉讼不涉及请求对方履行义务，重点在于公司经营管理出现严重困难等法定情形。
（3）当公司陷入僵局，股东利益可能受损时，股东可依法提起公司解散之诉。由于其性质，该诉权不受诉讼时效制度的限制。只要符合法定的公司解散事由，股东有权随时提起诉讼维护自身权益。
提醒：
股东提起公司解散之诉需有充分证据证明符合法定解散事由，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）明确公司解散之诉性质：股东要清楚公司解散之诉属于形成之诉，是为改变既存法律关系，消灭公司法律人格，与债权请求权不同，不受诉讼时效限制。
（二）关注法定解散事由：留意公司经营管理是否出现严重困难等法定情形，当公司陷入僵局，自身利益可能受损时，可依法提起该诉讼。
（三）及时行使诉权：一旦符合法定的公司解散事由，股东应及时提起公司解散之诉，维护自身权益。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百九十六条规定，下列请求权不适用诉讼时效的规定：（三）基于投资关系产生的缴付出资请求权。公司解散之诉中股东基于股东身份提起，与投资关系相关，同理不适用诉讼时效制度。
律师解答
1.公司解散之诉无诉讼时效。诉讼时效用于债权请求权，是为让权利人尽快行使权利。
2.公司解散之诉是形成之诉，股东请求法院改变既存法律关系来消灭公司人格，不涉及要求对方履行义务。
3.当公司经营管理困难、陷入僵局，股东利益可能受损，可依法提起该诉，不受诉讼时效限制。只要符合法定事由，股东能随时起诉维权。