律师解答
结论：
挖黑矿被老板拖欠工资，劳动者可收集证据，先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能起诉，黑矿老板的非法开采行为也会被依法惩处。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利，即便工作是在非法开采的黑矿中进行。劳动者维权时，第一步要收集工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动事实的证据。之后可以先尝试与老板协商支付工资。若协商无果，劳动监察部门有职责对非法开采及欠薪情况进行调查处理。劳动争议仲裁机构也会受理此类案件，依法裁决老板支付劳动者应得报酬。若劳动者对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。此外，根据《中华人民共和国矿产资源法》等法律，相关部门会对黑矿老板的非法开采行为进行惩处。如果您在类似事件中遇到法律问题，可随时向专业法律人士咨询。
律师解答
劳动者在黑矿老板拖欠工资时可多途径维权。即便挖黑矿是非法开采行为，劳动者付出劳动就应获得相应报酬。
1.收集证据，如工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动事实的材料，为后续维权提供基础。
2.先尝试与老板协商，和平解决工资拖欠问题。
3.若协商无果，向劳动监察部门投诉，该部门会对非法开采及欠薪情况进行调查处理。
4.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依法裁决工资支付事宜。
5.若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
此外，相关部门会依法惩处黑矿老板的非法开采行为，以维护社会秩序和合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）挖黑矿老板拖欠工资，劳动者首要任务是收集劳动事实证据，像工作证、考勤记录、工资条等，这些证据是后续维权的基础。
（2）与老板协商是比较温和的解决方式，通过沟通要求老板支付工资，可能较快解决问题。
（3）若协商无果，向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察部门会对非法开采和欠薪情况进行调查处理，保障劳动者权益。
（4）还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。即便开采行为违法，劳动者付出劳动就应获得相应报酬，仲裁机构会依法作出裁决。
（5）若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。另外，相关部门会对黑矿老板的非法开采行为进行依法惩处。
提醒：
劳动者维权时要确保证据真实有效。不同案件情况有别，如遇复杂问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
律师解答
（一）收集证据：积极收集工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动事实的证据，这是维权的基础。
（二）协商解决：尝试与老板沟通协商，要求其支付拖欠的工资。
（三）投诉举报：协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对非法开采和欠薪情况进行调查处理。
（四）申请仲裁：向劳动争议仲裁机构申请仲裁，即便开采行为违法，劳动者付出劳动就应获得报酬，仲裁机构会依法裁决。
（五）提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
律师解答
1.若黑矿老板拖欠工资，劳动者先收集工作证、考勤记录、工资条等证明劳动事实的证据。
2.可先与老板协商支付工资，协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查处理非法开采与欠薪问题。
3.也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，因付出劳动就应获报酬，仲裁机构会依法裁决。
4.若对仲裁结果不满，可向法院起诉。同时，相关部门会惩处老板的非法开采行为。