律师解答
1.三方协议是否有违约金由三方协商确定，并非所有三方协议都包含违约金条款。若协议明确约定了违约金条款，违约方需按约定支付违约金；若未约定，违约方则需赔偿对方实际损失。
2.违约金的约定要合理，若过高违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少。实践中多数三方协议会约定违约金保障协议履行。
3.对于毕业生和用人单位，签订三方协议前应明确是否约定违约金及数额，衡量其合理性。若遇到违约金过高情况，要懂得通过合法途径请求调整。学校也应加强对三方协议的指导和管理，确保协议公平合理。
律师解答
法律分析：
（1）三方协议是否约定违约金可由毕业生、用人单位和学校三方自行协商。也就是说，三方有自主决定是否设置违约金条款的权利。
（2）当协议明确有违约金条款时，一旦一方违约，就需按约定支付违约金。这体现了合同的约定性和约束性。
（3）若违约金过高，违约方可以通过向人民法院或仲裁机构请求，适当减少违约金数额。此举保障了违约方的合法权益，避免不合理的高额违约金。
（4）协议未约定违约金时，若一方违约造成对方损失，要赔偿实际损失。这是对受损方权益的一种弥补。
提醒：签订三方协议时，应明确违约金条款的具体内容，若认为违约金不合理可协商调整。不同情况适用法律不同，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）签订三方协议前仔细查看，若不想承担违约金风险，可与另外两方协商不设置违约金条款。
（二）若协议中有违约金条款，认为其过高，在违约情况发生时，可请求人民法院或仲裁机构适当减少。
（三）当协议未约定违约金，而自身因对方违约遭受损失时，可要求对方赔偿实际损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
律师解答
1.三方协议是毕业生、用人单位和学校签的就业协议，是否设违约金由三方协商。
2.若协议有违约金条款，违约方要按约定支付。但违约金需合理，过高时违约方可以请求法院或仲裁机构调低。
3.没约定违约金，违约造成损失的，要赔偿实际损失。多数协议会设违约金保障履行，但并非所有协议都有。
律师解答
结论：
三方协议并非都有违约金，是否约定由三方协商确定，有约定按约定担责，无约定则赔偿实际损失。
法律解析：
三方协议是毕业生、用人单位、学校签订的就业协议，违约金条款非必要。若协议明确约定了违约金，违约方需按约定支付。同时，违约金的约定要合理，若过高，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。若协议未约定违约金，违约方要赔偿对方的实际损失。实践中多数三方协议会约定违约金保障协议履行，但并非所有协议都有此条款。如果遇到三方协议违约金相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。