律师解答
仲裁后公司不支付工资，可在仲裁裁决生效后向法院申请强制执行。
1.确认仲裁裁决生效情况：终局裁决作出即生效，非终局裁决需在法定期限内当事人未起诉，期满才生效。
2.准备申请材料：包括强制执行申请书、生效仲裁裁决书、公司工商登记信息、本人身份证明等。
3.向法院申请：向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。
4.法院执行：法院受理后会发执行通知责令公司履行义务，若公司拒不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施确保工资执行到位。
建议劳动者关注仲裁裁决生效时间，及时准备材料申请强制执行，积极配合法院工作，以便尽快拿到工资。
律师解答
法律分析：
（1）仲裁后公司不支付工资，在仲裁裁决生效后可申请强制执行来维护权益。确认仲裁裁决生效情况很关键，终局裁决作出即生效，非终局裁决需在当事人法定期限内未起诉，期满才生效。
（2）申请强制执行要准备相关材料，包括强制执行申请书、生效仲裁裁决书、公司工商登记信息、本人身份证明等，并向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提出申请。
（3）法院受理申请后会向公司发出执行通知，若公司拒不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，确保工资执行到位。
提醒：
申请强制执行要注意时效问题，且不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
1.仲裁后公司不付工资，待仲裁裁决生效，可向法院申请强制执行。
2.先确认裁决生效情况，终局裁决作出即生效，非终局裁决在法定期限无人起诉则期满生效。
3.准备强制执行申请书、生效裁决书、公司工商登记信息和本人身份证明等材料。
4.向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
5.法院受理后发执行通知，公司拒不履行，法院可采取查冻扣划存款、查封拍卖财产等措施保障工资执行。
律师解答
结论：
仲裁后公司仍不给工资，在仲裁裁决生效后，可向人民法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律规定，当仲裁后公司不支付工资，可通过向法院申请强制执行来解决。要先确认仲裁裁决是否生效，终局裁决作出即生效，非终局裁决在当事人法定期限内未起诉时，期满生效。之后准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、公司工商登记信息、本人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提出申请。法院受理后会发执行通知让公司履行义务，若公司拒不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施确保工资执行到位。如果大家在遇到类似问题时，对具体的法律流程和操作还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
律师解答
（一）确认仲裁裁决生效情况：明确裁决类型，终局裁决作出即生效，非终局裁决在法定期限内无人起诉则期满生效。
（二）准备申请材料：准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、公司工商登记信息、本人身份证明等。
（三）选择申请法院：向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提出申请。
（四）配合法院执行：法院受理后会发执行通知，若公司拒不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，要配合法院工作。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。