律师解答
1.婚后追加抚养费，有固定收入的，按月总收入20%-30%给付。若养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定抚养费。特殊情况可调整比例。
3.追加要有合理情形，像原费用不够生活、孩子患病上学费用超原定金额等。先协商，不成可起诉，法院会根据实际情况判决。
律师解答
结论：
婚后追加抚养费有比例规定，有固定收入按一定比例，无固定收入参照相应标准，追加需合理情形，可先协商，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，婚后追加抚养费有着明确规定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女时比例一般不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。不过追加抚养费需有合理情形，像原定数额无法维持当地生活水平、子女因患病或上学实际需求超原定数额等。追加时可先与另一方协商，若协商无果，直接抚养方可以向法院起诉，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地生活水平作出判决。如果您在抚养费追加方面存在疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律帮助。
律师解答
法律分析：
（1）抚养费给付比例有明确规定。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（2）追加抚养费需满足合理情形，比如原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学实际花费远超原定数额等。
（3）追加抚养费可先协商，直接抚养方与另一方协商达成一致即可；若协商无果，直接抚养方可向法院起诉，法院会综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平进行判决。
提醒：追加抚养费要确保有合理情形和充分证据。不同家庭情况不同，具体解决方案有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
婚后追加抚养费有明确规则。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
追加抚养费需合理情形，像原定数额无法维持当地生活水平、子女因患病上学实际需求超原定数额等。解决措施如下：
1.先尝试与另一方协商追加抚养费。
2.若协商不成，直接抚养方可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地生活水平进行判决。
律师解答
（一）确定抚养费金额
有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
（二）追加条件
出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要超过原定数额等合理情形时可追加。
（三）追加流程
先与另一方协商追加，若协商不成，直接抚养方可以向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平进行判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。