主动离职可以主张加班费吗
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结论：主动离职的劳动者，若存在加班事实，有权主张加班费。法律解析：依据《中华人民共和国劳动法...查看全文
劳动补偿的n怎么算
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法律分析：（1）“N”作为经济补偿金计算标准，与工作年限紧密相关。满一年就支付一个月工资，这体现了对劳动...查看全文
法院起诉能起诉公司财务吗
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法律分析：（1）若公司财务人员的行为属于职务行为，即其行为是代表公司进行的相关活动，比如代表公司...查看全文
公司不按劳动合同法执行怎么办
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法律分析：（1）协商是首要步骤。当公司不按《劳动合同法》执行时，与公司友好沟通，清晰指出违法...查看全文
恶意辞退没有赔偿怎么办
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法律分析：（1）收集证据是关键。要全面搜集能证实辞退事实和不合理性的各类证据，如辞退书面通知、聊...查看全文
抚养权的判决要多久生效
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抚养权判决的生效时间较为复杂。一般而言，判决书送达双方当事人起十五日后生效，不过要是在上诉...查看全文
长期生病能否辞退
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法律分析：（1）在医疗期内，用人单位不可随意辞退长期生病员工。法律明确规定，劳动者患病或非因工负伤处于规...查看全文
劳动纠纷双倍工资咋算
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法律分析：（1）未签劳动合同的双倍工资情形：用人单位自用工起超1个月不满1年未签书面劳动合同，需支付双...查看全文
工作没到半年被辞退怎么赔偿
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结论：工作不到半年被辞退，赔偿情况分三种：违法辞退可获一个月工资赔偿金；合法辞退，用人单位无...查看全文
违反劳动法被开除有没有赔偿
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法律分析：（1）当劳动者存在如严重违反单位规章制度、严重失职致单位重大损害等法定过错情形时...查看全文
老公因公牺牲财产怎么分配
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法律分析：（1）财产区分：老公因公牺牲后，需先明确个人财产和夫妻共同财产。夫妻共同财产先分出一半...查看全文
裁员必须提前一个月吗
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法律分析：（1）经济性裁员时，用人单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见后，裁减人员方案...查看全文
公司辞退人怎么仲裁的
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法律分析：（1）仲裁时效至关重要。从知道或应当知道权利被侵害起一年内要申请仲裁，超期可能丧失胜诉权...查看全文
终止劳动合同的经济补偿多久
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结论：用人单位依法应向劳动者支付经济补偿时，一般在劳动者办结工作交接时支付，支付标准按劳...查看全文
签过协议公房拆迁承租人死了协议有效吗
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1.公房拆迁协议签完后，即便承租人去世了，通常也是有效的。这是因为从法律层面来...查看全文
两个儿子离婚了抚养费怎么算的
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关于抚养费，有以下要点需明晰：1.抚养费本质：它是父母对未成年子女履行抚养义务所涉及的费...查看全文
劳动合同未到期被公司解除怎么办
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法律分析：（1）公司合法解除劳动合同的情况，当劳动者出现严重违反规章制度、严重失职等法定...查看全文
财产保全胜诉后怎么执行
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结论：财产保全胜诉后，执行程序包括申请强制执行、法院查控财产及采取执行措施，若被执行人暂无财...查看全文
可以公证房子所有权归我所有吗
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1.房子所有权能通过公证确定归你。前提是房子来源得合法，像购买、继承、受赠这类合法途...查看全文
自己在家签订婚内财产协议有效吗
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1.在家签婚内财产协议确实有效，不过有条件限制。要知道，签协议的双方得是能对自己行为...查看全文
辞退未满一年员工的赔偿金是按底薪算吗
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结论：辞退未满一年员工的赔偿金计算不是单纯按底薪算，要综合考虑员工实际收入情...查看全文
公司开除怎样要求补偿
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法律分析：（1）公司违法解除劳动合同的情况，如无正当理由辞退或者在员工处于孕期等法定不得解除情形下...查看全文
老人过世了债务怎么办理
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老人过世后的债务处理有相应规则。有遗产时，需用遗产清偿债务，继承人在继承遗产范围内担责，超出...查看全文
劳动补偿最多几年
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法律分析：（1）经济补偿计算以劳动者在本单位工作年限为基础，每满一年付一个月工资。例如工作3年，就支付3个...查看全文
遗嘱继承的法律适用条件是什么
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遗嘱继承要依法进行就得满足一定条件。首先，遗嘱得合法有效，这就要求其符合法定形式，像自...查看全文