没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者每月两倍工资。
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1.肇事逃逸是出交通事故后，为躲法律制裁而逃跑的行为。认定时，主观要有逃避故意，客观有逃离现场或调查时逃匿等行为。2.处罚分两种，不构成犯罪的，罚二百到二...查看全文
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1.开设赌场危害极大，不仅扰乱社会秩序，还可能引发其他违法犯罪行为，严重影响社会稳定和人民生活。因此，对开设赌场的行为必须依法予以打击。2.为有效遏制此...查看全文
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个人借贷纠纷起诉立案需严格依照法定条件进行。起诉者须为与本案有直接利害关系的公民，也就是借款当事人；被告要明确，需提供其姓名、性别、工作单位、住所...查看全文
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法律分析：（1）洗钱两万元达到了构成洗钱罪的标准。只要实施了为掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益来源和性质而提供资金账户等法定行为，就涉嫌洗钱罪。（2）量刑方面，一...查看全文
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法律分析：（1）组织赌博行为可能触犯赌博罪或开设赌场罪两个罪名。以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业会构成赌博罪。聚众赌博有明确的认定标准，像组织3人以上...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
诈骗15000元的量刑标准需依据现行法律规定判定。根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除，无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件，并能证明员工...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员，用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文
分公司突然解散，员工赔偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文
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