欠钱不还可以报警，相关规定如下：1、可以报警，但欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方不会立案，最多就是调解调解；2、如果以诈骗来报案，那么警方会非常慎重，但欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定；3、所以，通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的；4、当事人可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务属实。去法院起诉，申请诉前财产保全。法院起诉、立案、庭审、判决。
快递公司要求我签了无薪试用期合同，现在想离职，想知道是否可以通过劳动局来解决？
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法律分析：（1）当离职手续办好后公司仍拖欠工资，与公司协商是较为温和的解决方式，能了解拖欠工资原因并明确表达支付要求。（2）若协商不成，向劳动行政部门投诉是有...查看全文
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贿赂公司员工达到一定标准构成犯罪。为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位工作人员财物且数额较大，会构成对非国家工作人员行贿罪。个人行贿数额达...查看全文
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1.公司申请破产后债务按法定程序处理，先向法院申请，法院受理指定管理人接管公司财产事务，管理人清查评估资产。债务清偿有先后顺序，先支付破产费用和共益债...查看全文
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法律分析：（1）在强制执行阶段，若公司为被执行人且未履行法律文书确定义务，法院有权对其财产采取多种执行措施，拍卖是其中常见的变价手段。（2）法院会先对公司名下...查看全文
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法律分析：（1）当劳动仲裁裁决公司支付款项，公司未在规定时间上诉且拒不履行时，劳动者可启动向法院申请强制执行的程序。这是劳动者维护自身权益的重要途径，能借...查看全文
若遭遇钱财被骗，报警后存在追回的可能性，但无法确保必然能追回。具体而言，诸多因素会对能否追回款项产生影响。首先，警方侦破案件的效率与能力至关重要。若警方迅速锁...查看全文
公司若调离工作地点，劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先，需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点，公司未经劳动者同意擅自调离，劳动...查看全文
与公司谈离职赔偿，需遵循一定流程与方法。首先，明确自身权益。依据现行法律法规，若符合相应情形，如公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合...查看全文
公司解散时老板若不肯赔偿员工，员工起诉是需要缴纳一定诉讼费用的。根据《诉讼费用交纳办法》规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照相应比例分段累计交纳。...查看全文
公司解散时，员工社保补偿依相关规定执行。首先，公司应按规定为员工缴纳社保直至劳动关系解除或终止当月。若存在欠费，需依法补缴。其次，经济补偿方面，根据《劳动合同法...查看全文
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