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公司拖欠工资会随时离职吗,最新的规定是什么

  • 2023-11-15
  • 108

公司拖欠工资会随时离职吗
会。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时会与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工会行使单方的劳动合同解除权,并会向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
法律依据:
《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者会解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者会解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者会立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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