法律分析事故中当事人负一般责任的,可以与对方协商平均承担赔偿的费用,在事故中一般公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定责任。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
律师解答
1.欠款协议没按手印仍可能具备法律效力。法律规定签名、盖章和按手印效力等同,判断协议有效性关键看是否符合民事法律行为有效条件,包括行为人有相应民事...查看全文
律师解答
结论:追究拒执罪刑事责任,执行申请人可先向执行法院提交书面申请,若法院审查符合立案标准会移送公安机关,后续经检察机关起诉、法院审判;若法院未移送,申请人...查看全文
律师解答
结论:无证驾驶致人十级伤残需承担民事赔偿责任,包括多种赔偿项目,可能面临行政处罚,构成犯罪会被追究刑事责任,赔偿可协商,协商不成受害人可起诉。法律解析:依...查看全文
律师解答
结论:一方未按离婚协议支付抚养费属违约行为,若协议有违约条款约定赔偿金,另一方有权要求支付;即便无约定,也可起诉要抚养费及逾期损失赔偿,判决后对方不履行...查看全文
律师解答
唆使别人犯罪在符合条件时需承担赔偿责任。教唆、帮助他人实施侵权行为,要与行为人承担连带责任。刑事犯罪里,若构成共同犯罪,唆使者与被唆使者对被害人物...查看全文
公司因破产而辞退员工,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...查看全文
撞伤人后若侵权人不赔偿,可通过以下方式解决:首先,自行协商。双方当事人可就赔偿事宜进行沟通协商,明确责任划分与赔偿金额等,争取达成一致解决方案。其次,申请人民调解...查看全文
员工不存在过错情况下,公司若将其辞退,需依法给予相应赔偿。根据现行劳动法律法规,公司应按员工在本单位的工作年限进行补偿。每满一年,支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文
若打人一拳未造成伤害,赔偿标准通常需综合多方面因素考量。首先,虽未产生身体损伤,但可能存在精神损害。若被侵权人因该殴打行为遭受精神痛苦,侵权人可能需承担一定精...查看全文
工资欠条要具备法定要素才能在法律上生效。首先,需明确双方当事人信息,包括劳动者姓名、身份证号、用人单位名称及法定代表人等。其次,清晰写明欠款金额,要用大写与小...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!